Das macht die Stelle aus

Starte Deine Karriere mit uns! Als Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) bekommst Du umfassende Einblicke und wirst zum wichtigen Bindeglied in unserem Unternehmen.

• In nur 12 Monaten erlangst Du wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Gesamtunternehmens und entwickelst Dich zu einer zentralen Schlüsselrolle im Bereich Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement
• Bei der Prüfung, Verwaltung und Optimierung von Verträgen für unsere SaaS-Produkte bringst Du Dich aktiv ein
• Neue gesetzliche Vorgaben sowie regulatorische Anforderungen recherchierst Du und bewertest ihre Auswirkungen auf unser Unternehmen
• Gemeinsam mit uns entwickelst Du Prozesse und Standards für unser wachsendes Team und hilfst dabei, unsere Abläufe weiter zu optimieren
• In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bist Du an spannenden Projekten rund um Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement beteiligt

Hierauf kommt es an

Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab:

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berührungspunkte mit rechtlichen Themen oder ein Grundverständnis für Gesetze und Vertragswesen
• Analytisches und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise – die Motivation, neue Themen zu erschließen und Verantwortung zu übernehmen
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Das erwartet Dich

Wir bieten Dir mehr als nur einen Job – bei uns bekommst Du Wertschätzung, Perspektive und echte Benefits!

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess bei uns

Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in Deine Entwicklung: 

• Virtuelles Vorstellungsgespräch 
• Probeaufgabe
• 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
• Abschlussgespräch und Vertragsunterzeichnung

Bewirb Dich bei uns! Sende uns direkt Deinen Lebenslauf online zu. Bei Fragen sind wir erreichbar unter: 

• E-Mail: recruiting@pflegehilfe.de
• Telefon: 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
• Website: pflegehilfe.org/karriere

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
   
Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Herr Manuel Hafner
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz