Das macht die Stelle aus

Du möchtest nach deinem Studium Verantwortung übernehmen und dich gezielt zur Führungskraft entwickeln? In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bereitest du dich systematisch auf die Rolle als Teamlead im Consulting vor und lernst, B2C-Teams im Gesundheitswesen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Du startest im operativen Consulting, lernst das Endkundengeschäft im Detail kennen und entwickelst Schritt für Schritt die Kompetenzen, um Vermittlungs- und Beratungsteams erfolgreich zu steuern.

• Strukturierte Ausbildung mit klar definiertem Karrierepfad zur Teamlead-Rolle
• Einstieg in das operative Consulting mit Fokus auf B2C-Vermittlungsgespräche im Gesundheitswesen
• Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfte im Tagesgeschäft
• Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
• Analyse und Steuerung von KPIs im Endkundengeschäft
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Vermittlungsprozessen
• Hospitationen in angrenzenden Unternehmensbereichen zur ganzheitlichen Sicht auf Prozesse und Strukturen
• Übernahme eines eigenen Consulting-Teams im Verlauf des Trainee-Programms

Hierauf kommt es an

Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab:  

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm
• Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus
• Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist / Kommunikation / & ein souveränes Auftreten, Neugierde, Lernbereitschaft & Durchhaltevermögen
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Das erwartet Dich

Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Beratungsteams verantwortlich und wir fördern Deine persönliche Entwicklung:
 

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess bei uns

Dein Bewerbungsprozessbei uns: 

1. Persönliches Gespräch  
2. Persönliches Gespräch  
Vertragsunterzeichnung 

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Lebenslauf
Anschreiben 
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Herr Rico Alokuzay
Verbund Pflegehilfe 
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz 

recruiting@pflegehilfe.de 
https://www.pflegehilfe.org/karriere 
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)